Tristane Biunno, avocat droit du travail Aix en Provence
Cass. soc., 3 mai 2016, pourvoi n° 14-28.353. Dès lors que les salariés sont informés du caractère illicite de l’occupation des lieux du blocage de l’accès au site après notification d’un arrêt de référé ordonnant l’expulsion des grévistes, la poursuite de ces opérations constitue un abus du droit de grève et justifie un licenciement pour faute lourde.